Rollercoaster

pour passer de la 2ème à la 3ème dimension, et d’un fonctionnement vertical à une organisation transversale.

Descriptif

Au moyen du matériel à disposition (chablons, ciseaux, traceurs, scotch, etc…) l’équipe aura pour but de construire une structure en papier (Rollercoaster) permettant de faire rouler une bille le long d’un parcours conçu et réalisé par les membres de l’équipe.

Objectif

Fédérer l’équipe à la réalisation d’un projet commun. Les différentes tâches à accomplir nécessitent une excellente collaboration entre les participants. Une bonne stratégie ainsi qu’une répartition des compétences permettra à chaque personne de contribuer au succès de l’entreprise.

Compétences & comportements

Gestion de Projet – Stratégie – Communication – Leadership – Organisation

PRIX & DEVIS SUR DEMANDE

Prestation de base :

checkEncadrement
checkOrganisation
checkMatériel
checkDébriefing de l’activité

Informations Pratiques

Programme: team building

Lieu: intérieur et/ou extérieur

Durée: 2h00 à 3h00

Participants: jusqu’à 100 personnes
(plus sur demande)

Équipement: aucun

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