Team building à Genève

Formation, Coaching et Facilitation

Développez la performance de votre équipe en libérant son potentiel et en levant ses freins.

Faites évoluer votre équipe, sans perdre l’humain de vue

Vous souhaitez renforcer l’efficacité, l’engagement et l’autonomie de votre équipe, tout en préservant la dimension humaine et le plaisir de travailler ensemble.

Nous concevons des interventions sur mesure pour accompagner votre équipe dans chaque étape de son évolution :

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Une formation pour développer le potentiel du collectif

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Un coaching d’équipe pour l’accompagner vers le succès,

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Une facilitation pour implanter des solutions durables,

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Et du team building pour entretenir un relationnel de qualité.

Notre approche pluridisciplinaire, enrichie par un réseau d’intervenants spécialisés, nous permet de répondre efficacement et durablement aux besoins de votre équipe.

Team Building

Entretenir un relationnel de qualité au moyen d'activités collaboratives qui font sens.

Team Building

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Formation

Développer le potentiel du collectif par l’acquisition de nouvelles compétences collaboratives.

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Facilitation

Implanter des solutions durables par le biais d'un processus aussi collaboratif qu’efficace.

Facilitation

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Coaching

Accompagner l’équipe vers le succès en optimisant son potentiel de réflexion, d’expérimentation et de créativité.

Coaching

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La performance, l’art d’avancer ensemble

On associe souvent la performance au sport de haut niveau ou aux résultats financiers. Ce mot, parfois teinté d’élitisme, peut sembler éloigné de l’humain.

Pourtant, la vraie performance est profondément humaine. Elle se nourrit d’une communication claire et respectueuse, d’une collaboration fluide et d’une capacité à s’adapter avec agilité. Une équipe performante sait transformer les défis en opportunités, éviter les tensions et créer un environnement de travail stimulant.

Parce qu’au fond, la performance, ce n’est pas seulement atteindre des objectifs : c’est avancer ensemble, avec plaisir et efficacité.

Quel est votre principal objectif ?

 

Renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe

Un large panel d’activités team building pleines de sens favorisant simultanément collaboration, communication, cohésion et plaisir.

Accompagner votre équipe dans le changement

Un coaching pour offrir le cadre optimal de réflexion, d’expérimentation et de créativité nécessaire au bon développement de votre équipe.

Apprendre à recevoir et à donner un feedback constructif

Une intervention pour apprivoiser en équipe ce formidable outil de communication et qui insiste sur le rôle prépondérant que joue la posture dans un échange constructif.

Intégrer de nouveaux collaborateurs

Des activités de cohésions qui posent le cadre nécessaire au bon développement d’un relationnel de qualité et qui favorisent l’échange et les rencontres.

Développer des réunions performantes et plus participatives

Une formation ultra-performante qui sait faire la place belle à la pratique en situation réelle. La démonstration de comment apprendre en gagnant du temps.

Trouver et mettre en place ensemble des solutions durables

Une facilitation pour motiver et guider votre équipe dans la construction et la mise en place d’un projet collectif concret et porteur de sens.

À propos de Teamway

Fondée en 2005 à Genève par Christian Crettaz et Steve Muskens, Teamway est une agence spécialisée dans la formation, le coaching, la facilitation en intelligence collective et le team building d’entreprise. Au-delà de notre expertise technique, ce qui nous distingue et nourrit notre créativité, c’est la passion et l’enthousiasme que nous insufflons au sein de notre équipe.

Après plusieurs années dédiées à la conception et à l’animation d’activités de team building, nous avons souhaité élargir notre champ d’action. Nous avons exploré des solutions collaboratives permettant de conjuguer agilité, performance et engagement individuel. C’est ainsi que nous avons développé ces dernières années nos services de formation, de coaching et de facilitation en intelligence collective, en parallèle de nos activités de team building. Cette nouvelle énergie renforce la pertinence et l’impact de chacune de nos interventions.

Ils nous font confiance

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Committed to a complete overhaul of its governance, Paléo benefited from the valuable help of Teamway. Its approach, which was precise, firm and caring, made...
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Mario Fossati
Secretary General - Paléo Festival Nyon
Committed to a complete overhaul of its governance, Paléo benefited from the valuable help of Teamway. Its approach, which was precise, firm and caring, made it possible to transcend mental barriers and reveal the full potential of collective intelligence. Magnificent work of facilitation!
Mario Fossati
C’était une belle expérience, surprenante, qui nous a permis de nous rendre compte de certains de nos fonctionnements habituelles efficaces et moins efficace autant au niveau individuel qu’...
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Martina Burki - Responsable RH
Fondation Ensemble
C’était une belle expérience, surprenante, qui nous a permis de nous rendre compte de certains de nos fonctionnements habituelles efficaces et moins efficace autant au niveau individuel qu’ au niveau du groupe. A nous de jouer maintenant !
Martina Burki - Responsable RH
Il est précieux de pouvoir s’appuyer sur une équipe professionnelle pour organiser un team building efficace. La contribution de Teamway ? Des idées bien rodées, de la flexibilité...
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Fabienne Chenevez - Organisation et Qualité
Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)
Il est précieux de pouvoir s’appuyer sur une équipe professionnelle pour organiser un team building efficace. La contribution de Teamway ? Des idées bien rodées, de la flexibilité pour s’adapter à la demande, une bonne organisation et surtout des qualités d’animation indéniables.
Fabienne Chenevez - Organisation et Qualité
Les ateliers ont parfaitement joué le rôle attendu, à savoir (re-)souder les liens entre collaborateurs des différents teams IT et prouver que l’on arrive à collaborer efficacement et intelligemment...
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Laurent Coupin - Operations Manager IT
Touring Club Suisse
Les ateliers ont parfaitement joué le rôle attendu, à savoir (re-)souder les liens entre collaborateurs des différents teams IT et prouver que l’on arrive à collaborer efficacement et intelligemment lorsque les objectifs et les règles du jeu sont clairs et précis.
Laurent Coupin - Operations Manager IT
Nous avons choisi l’équipe Teamway pour la diversité de leurs programmes ainsi que la facilité de les adapter à nos besoins, qui ont dépassé toutes nos attentes. Leur...
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Ariane Sicilia El Said - HR Manager
Neste Oil (Suisse) S.A.
Nous avons choisi l’équipe Teamway pour la diversité de leurs programmes ainsi que la facilité de les adapter à nos besoins, qui ont dépassé toutes nos attentes. Leur compétence, dynamisme et disponibilité ainsi que leur professionnalisme nous ont enthousiasmés et encourager à les garder comme partenaires.
Ariane Sicilia El Said - HR Manager

Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

Un Team Building pour continuer à accroître les compétences nécessaires à une atmosphère de travail stimulante et motivante.

Favorisez le fonctionnement horizontal et en cercle, l’ouverture au changement, l’interdépendance ainsi que les nombreuses compétences indispensables à votre équipe pour atteindre ses objectifs. Consolidez et validez la performance et l’efficience de votre équipe par la réalisation d’une activité team building ciblée suivie d’un débriefing favorisant les transferts avec votre réalité professionnelle. Les principales relations humaines développées dans chacune de nos activités sont la communication, la collaboration et l’Intelligence collective. Des compétences spécifiques viennent renforcer les relations humaines, afin de correspondre au mieux aux objectifs que l’équipe s’est fixée.
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