Facilitation en intelligence collective
C’est quoi la facilitation?
Faciliter, c’est motiver et guider des équipes dans la construction d’un projet collectif porteur de sens.
La facilitation est un processus de réunion pour soutenir une équipe dans la recherche de solutions concrètes. Elle utilise des outils et de méthodes interactives favorisant l’intelligence collective et l’engagement de tous.
Le rôle du facilitateur professionnel évolue tout au long de la démarche d’une facilitation en intelligence collective. En amont, il est l’architecte du plan de la réunion. Une fois dans l’action, il devient le pilote responsable du processus qui favorise l’autonomie du groupe dans la mise en place de solutions. Et finalement dans les moments où le groupe peine à trouver son chemin, il adopte une posture de guide.
Le facilitateur en intelligence collective est donc constamment à l’écoute des besoins des individus et du groupe. Il fait preuve d’agilité et d’adaptation pour garantir l’atteinte des objectifs.
En résumé, faciliter c’est rendre facile et engager chaque membre de l’équipe dans l’élaboration de solutions durables.
Quand fait-on appel à la facilitation?
Chaque équipe étant unique, les raisons peuvent être variées. Voici tout de même quelques bonnes raisons :
- pour décider ensemble
- pour se remobiliser suite à un changement organisationnel,
- pour déterminer de nouvelles stratégies,
- pour créer et mettre en place des actions concrètes et durables, – pour déterminer une vision, des valeurs et des missions
Quelles sont les grandes étapes de la facilitation?
Analyse de la demande
Avant de pouvoir vous délivrer une offre d’intervention de facilitation en intelligence collective, nous clarifions avec le mandant divers points non exhaustifs tels que les objectifs, les enjeux, le public cible mais aussi et surtout les résultats attendus.
Présentation du déroulement de réunion
Une fois l’offre validée, nous allons travailler sur le déroulement concret de la formation de facilitation en intelligence collective, soit toutes les actions menées minute par minute.
Validation du déroulement de réunion
C’est le moment de valider les objectifs et les résultats attendus. Il est tout à fait normal lors cette étape de voir évoluer les objectifs ou le déroulement, afin de garantir un délivrable engageant et durable.
Atelier de facilitation
Vous voilà tous réunis. Le facilitateur professionnel vous accompagne dans le suivi du déroulement de réunion. Si nécessaire, il adapte ses outils et ses méthodes aux besoins de l’équipe, afin de garantir l’atteinte des objectifs.
Suivi des actions
Nous pouvons vous aider à mesurer l’impact des actions mises en place lors de la facilitation. Selon les résultats, nous vous proposons des recommandations adaptées à la situation.
Quels sont les avantages?
- L’assurance de résultats concrets, facile à mettre en place, engageants et durables
- L’engagement de tous les membres de l’équipe sans exception
- Une énergie stimulée par l’utilisation de méthodes et d’outils variés, pertinents et efficaces
- Une méthode qui prend en compte toutes les dimensions : cognitive, relationnelle et émotionnelle
Nos interventions sont toutes réalisées sur mesure à l’exception de Créer sa Raison d’Être. Cette facilitation en intelligence collective permet de donner du sens à ce que l’on fait dans un monde complexe en constante évolution. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus.