Conseils pour choisir le meilleur endroit pour votre prochain séminaire

3 Oct 2019

Pour réussir votre team building, il est primordial de bien choisir l’environnement au sein duquel vous allez accueillir vos collaborateurs. En effet, le lieu choisi doit corresponde aux valeurs de votre entreprise et aux objectifs que vous vous êtes fixés. Teamway vous oriente pour bien choisir le lieu de votre prochain séminaire team building.

Définir l’objectif du séminaire team building

Il est indispensable de définir l’objectif du team building que vous souhaitez organiser, afin de réussir l’organisation de l’intervention. S’agit-il d’un team building incentive, un team building d’intégration, d’un team building de management ou bien d’un team building de cohésion ? Cette analyse permet de faciliter le choix du lieu. C’est en fonction de ces objectifs que le team building doit être construit, tant sur son programme, que ses ateliers et ses activités.

Déterminer la région du séminaire team building

La prochaine étape consiste à déterminer la région où va se dérouler l’événement team building. Ce choix doit être effectué en fonction de nombreux critères :

  • Attrait de la région

  • Activités possibles

  • Activités possibles

Les contraintes liées au déplacement et au budget sont des facteurs à ne pas négliger. Il est préférable de privilégier la proximité dans le cas où les collaborateurs doivent rejoindre le lieu du team building par leurs propres moyens.

Choisir l’établissement adéquat

Divers critères doivent être pris en considération afin de choisir l’établissement adéquat pour le séminaire team building :

  • Capacité d’accueil

  • Services proposés

  • Cadre de l’établissement

Il est recommandé de bien se renseigner sur l’ensemble de l’offre de l’établissement afin de profiter  d’un team building agréable, confortable et rassurant autant pour les organisateurs que pour les collaborateurs.

Définir le matériel technique

Il est nécessaire de définir l’ensemble des matériels techniques indispensables au bon déroulement du séminaire team building. Déjà prévoir un espace équipé du matériel de base et se renseigner auprès du spécialiste team building du matériel nécessaire à la réalisation de l’activité.

Il faut choisir une salle de séminaire qui soit pratique et qui bénéficie de la lumière du jour, d’un accès extérieur et surtout qui soit de taille suffisante pour la réalisation de l’activité team building.

N’hésitez pas à prendre contact avec Teamway pour discuter de votre futur séminaire team building en Suisse.

 

 

Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

Un Team Building pour continuer à accroître les compétences nécessaires à une atmosphère de travail stimulante et motivante.

Favorisez le fonctionnement horizontal et en cercle, l’ouverture au changement, l’interdépendance ainsi que les nombreuses compétences indispensables à votre équipe pour atteindre ses objectifs. Consolidez et validez la performance et l’efficience de votre équipe par la réalisation d’une activité team building ciblée suivie d’un débriefing favorisant les transferts avec votre réalité professionnelle. Les principales relations humaines développées dans chacune de nos activités sont la communication, la collaboration et l’Intelligence collective. Des compétences spécifiques viennent renforcer les relations humaines, afin de correspondre au mieux aux objectifs que l’équipe s’est fixée.
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