FEEDBACKLOOP
Descriptif
Dans cette activité, les codes du team building sont inversés. Le débriefing s’accapare la part belle du gâteau, puisqu’il prend plus de la moitié du temps consacré à l’intervention. Ce retour sur expérience met en lumière ce formidable outil de communication qu’est le feedback.
Objectifs
- Développer une posture orientée sur le succès du collectif.
- Sensibiliser les participants au potentiel du feedback.
- Développer le potentiel des membres de l’équipe.
Relations humaines développées
- Communication
- Collaboration
- Intelligence collective
Compétences & comportements spécifiques
- Écoute active
- Assertivité
- Gestion des ressources
- Répartition des tâches
De 6 à 24 participants
1 équipe
En intérieur et en extérieur
4 heures
Lieu de votre choix
Toute l’année
Aucun habillement spécifique
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