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Stimulate collective intelligence

Essential for team spirit and the smooth functioning of organisations that want to anticipate change, collective intelligence is cultivated on a daily basis. It manifests only through interaction and contact with others.

Context

“He who works alone adds, he who works with others multiplies.” This statement is not new, yet it has never been more relevant.

In a world where individual performance is tending to become the rule, it is nevertheless the collective that determines the continued success of companies.

  • Why stimulate collective intelligence within a team and what are the benefits?
  • What are the criteria for valorising this often unidentified additional value?
  • How can we make collective intelligence a best practice?

To answer these questions, we have developed an intuitive and interactive approach. A method aimed at instilling the right state of mind for the attitudes that are being promoted.

Targeted outcomes

  • To be capable of stimulating and increasing the collective intelligence within one’s team.
Educational objectives

At the end of your training on collective intelligence, the participants will have:

  • Become aware of the benefits and limitations of CI.
  • Identified the conditions and values necessary for the development of CI.
  • Experienced the emergence of CI.
The advantages of facilitation
  • Co-creation of the training content in collective intelligence.
  • Case studies to test CI “in real life”.
  • Concrete solutions that can be applied directly.
Audience and framework

This training in Collective Intelligence is intended for a team, a company, an organisation or an association of up to 12 participants. It is supervised by a certified Teamway trainer.

Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Découvrir

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

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