Un Team Building pour développer l’agilité de l’équipe

Teamway organise de nombreuses activités de teambuilding et exercices pour encourager le fonctionnement horizontal, l’ouverture d’esprit au changement, l’interdépendance ainsi que les nombreuses compétences essentielles à l’atteinte des objectifs de votre équipe.

Renforcer et confirmer la performance et l’efficacité de votre équipe en réalisant une activité de team building ciblée, suivie d’un débriefing et d’un transfert vers votre réalité professionnelle.

Les relations humaines fondamentales développées par les activités de teambuilding sont :

  • Communication
  • Collaboration
  • Intelligence collective

Des compétences spécifiques renforcent les relations humaines de base afin de répondre au mieux aux objectifs fixés par l’équipe.

Nous sommes des professionnels dédiés à la formation par l’action. Notre objectif est de développer une collaboration efficace afin de promouvoir au sein des équipes et des organisations la performance et le plaisir au travail. Nous mettons en place des formations significatives qui encouragent la cohésion tout en stimulant les compétences sociales et les relations humaines. Nous offrons une alternative originale et dynamique qui combine l’Être et le Faire.

À propos de Teamway et des activités de team building

Teamway SA a été fondée en 2005.

Au-delà de nos compétences de base et des compétences essentielles nécessaires à notre activité et à nos événements de team building, ce qui nous caractérise, nous motive et stimule notre créativité, c’est la passion et l’enthousiasme sans fin de notre équipe.

Cette énergie influence positivement la dynamique de nos interventions, ce qui rend nos services et nos activités de team building plus pertinents.

Ils nous font confiance

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Témoignages de clients

It is valuable to be able to rely on a professional team to organize an effective team building. The contribution of Teamway? Well-functioning, flexibility to adapt to the application ideas, good organization and especially undeniable animation qualities.

Fabienne CHENEVEZ, Quality & Organisation, Hôpitaux Universitaires de Genève

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Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

Un Team Building pour continuer à accroître les compétences nécessaires à une atmosphère de travail stimulante et motivante.

Favorisez le fonctionnement horizontal et en cercle, l’ouverture au changement, l’interdépendance ainsi que les nombreuses compétences indispensables à votre équipe pour atteindre ses objectifs. Consolidez et validez la performance et l’efficience de votre équipe par la réalisation d’une activité team building ciblée suivie d’un débriefing favorisant les transferts avec votre réalité professionnelle. Les principales relations humaines développées dans chacune de nos activités sont la communication, la collaboration et l’Intelligence collective. Des compétences spécifiques viennent renforcer les relations humaines, afin de correspondre au mieux aux objectifs que l’équipe s’est fixée.
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