Vision 2013
Notre savoir-faire acquis durant ces dernières années nous conforte dans l’idée qu’il est souhaitable et même indispensable de donner une valeur ajoutée à nos interventions. Pour ce faire, nous avons développé des outils permettant de capitaliser l’expérience acquise par les équipes lors de leur participation à nos activités team building.
A de nombreuses reprises, nous avons pu observer le bénéfice que retire un groupe suite à un débriefing conduit par Teamway. Cette étape donne du sens à l’implication de chacun dans l’exercice et permet d’effectuer des transferts avec la réalité professionnelle.
Aujourd’hui, cette démarche n’est pas systématique dans la demande de nos clients car elle suscite des frais complémentaires. Nous prévoyons donc d’y remédier en intégrant cette prestation de base dans nos coûts.
D’ici le deuxième trimestre 2013, nous allons proposer différentes possibilités de réaliser une activité team building. Elles intégreront des niveaux d’implication et des recherches d’objectifs plus ambitieux. Ces prestations seront complémentaires à notre offre de base et pourront être achetées séparément.
D’autre part, nous travaillons sur l’élaboration d’une formation spécifique TEAMWAY. Elle permettra de définir la typologie d’une équipe idéale dans une situation donnée. Cette formation novatrice sera normalement disponible durant le premier semestre de 2013.
Notre fil conducteur est toujours « l’apprentissage par l’action » que nous aborderons en plusieurs variantes. Les différents niveaux d’implication pour développer le travail en équipe s’appuieront toujours sur une activité ludique à réaliser ensemble.
Toutes ces nouveautés seront disponibles sur notre site internet remodelé, qui devrait voir le jour avant l’été 2013 !