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DOMINO

Description

After having drawn on a large sheet of paper the logo of a predefined theme, the teams will have to reproduce the drawing by placing dominoes in balance on the tables provided for this purpose. Once all the tables are connected, it’s time for the Domino Effect.

Objectifs

  • Stimulate each participant around a common project.
  • Establish the team spirit necessary to accomplish the task.
  • Involve the predisposition to bounce back and the management of failure.

Developed human relations

 

  • Communication
  • Collaboration
  • Collective intelligence

Specific skills and behaviors

 

  • Perseverance
  • Opening
  • Solidarity
  • Conviviality

From 9 to 250 participants 
teams of 3 to 5 people

Indoor use only 

From 1 to 2.5 hours

Location of your choice

All year round

No specific clothinge

Service in PDF format

PRICES AND QUOTES ON REQUEST

  • Hidden
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Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Découvrir

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

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