I

You are here : Home » Team Building » Warm-Up

WARM-UP

Description

To offer a breath of fresh air that stimulates participants to become actors of change by moving from being observers to influencers. The group experiences an Icebreaker-type activity in co-creativity, in videoconference or in person.

Objectifs

  • Strengthen the sense of belonging, the confidence in oneself and in others

  • Encourage spontaneity and stimulate the practice of collective intelligence

Developed human relations

 

  • Communication
  • Collaboration
  • Collective intelligence

Specific skills and behaviors

 

  • Trust

  • Spontaneity

  • Letting go

From 5 to 30 participants
Teams from 4 to 6 persons

By videoconference or face-to-face

From 20 to 90 minutes

Place of your choice

All year long

No specific dress code

Service in PDF format

PRICE AND ESTIMATE ON REQUEST

  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Découvrir

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

Découvrir
Share This