Actualité team building à Genève

Spécialiste de l’organisation des team building à Genève et partout en Suisse, Teamway vous propose de suivre toute l’actualité des activités de team building organisés pour ses clients.

Pour plus d’informations sur nos team building d’entreprise de Teamway, prenez contact.

Le séminaire incentive comme facteur de motivation

Vous êtes ici : Le séminaire d’entreprise est un événement incontournable dans la vie d’une société. C’est l’occasion de réunir tous les collaborateurs d’une entreprise dans un même lieu pour faire état de l’activité et des principaux axes...

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Le team building : un management par le jeu

Vous êtes ici : Le Team building, ou le management par le jeu, est une approche utilisée dans la vie professionnelle pour casser la routine et amener une touche  de détente à l’atmosphère formelle du travail. Les jeux organisés dans le cadre d’un...

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Team building ou Incentive : quel choix faire ?

Vous êtes ici : Termes de plus en plus évoqués en entreprise, team building et incentive sont deux actions stratégiques dont vous avez certainement entendu parler mais sans pouvoir les différencier. Pourtant, ces deux évènements d’entreprise, sont...

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Team building et nouvelles gouvernances

Team building et nouvelles gouvernances

Vous êtes ici : Par Christian Crettaz Depuis plusieurs années, certaines organisations évoluent vers des systèmes alternatifs de gouvernance, permettant une approche managériale plus juste et qui fait sens. Aujourd’hui, le mouvement a pris de...

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Cherchez l’erreur !

Cherchez l’erreur !

Vous êtes ici : Par Christian Crettaz Lors de nos interventions au sein des équipes, nous sommes régulièrement amenés à observer des disfonctionnements individuels ou collectifs, conséquence d’une mauvaise gestion ou appréciation d’une erreur. Dans...

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Chez Teamway : c’est du 100% home made

Vous êtes ici : En entreprise, organiser des activités de Team Building ou de Team Challenge, permet la dynamisation des équipes et l’installation d’un climat de travail propice à la productivité et à l’excellence. Faut-il encore trouver les bonnes...

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Pourquoi fait-on un team building et à quel moment ?

Vous êtes ici : Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises entreprennent des activités de team building  dans le but d’améliorer la cohésion et l’interaction de leurs équipes.Phénomène de mode ou véritable outil pour renforcer la cohésion d’équipe ?...

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Le Feedback

Vous êtes ici : Qu’est-ce que le feedback ? La traduction littéraire signifie simplement : « Nourrir en retour ». Le feedback est l’outil par lequel un message est envoyé d’une personne à une autre en réaction à un premier message reçu. C’est une...

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Les Icebreakers ou activités brise-glace

Vous êtes ici : Les Icebreakers sont des exercices de courte durée permettant d’entrer rapidement en relation avec ses collègues de travail. Les Icebreakers s’intègrent parfaitement lors d’une réunion de quelques heures ou d’un séminaire sur...

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Une facilitation en intelligence collective pour engager chaque membre de l’équipe dans la recherche et la mise en place de solutions durables.

Il arrive dans la vie d’une équipe de devoir très rapidement faire face à des situations imprévues ou encore à des défis ambitieux.

Le risque est de vouloir vite mettre en place des actions sans concerter ni engager tous les membres de l’équipe dans la recherche de solutions pérennes.

La facilitation en intelligence collective, c’est la bonne clé pour motiver et engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de la meilleure solution et surtout dans sa mise en application.

Après avoir analysé la demande, le facilitateur professionnel va imaginer et créer conjointement avec le mandant un processus de réunion capable d’engager chaque membre de l’équipe dans la recherche de solutions.

Et c’est cet engagement qui sera le garant de l’efficacité des actions.

A l’exception de notre facilitation Créer sa raison d’être nos facilitations en intelligence collective sont personnalisées selon vos besoins.

Une formation suivie d’un accompagnement pour rendre l’équipe autonome par l’apport d’outils efficaces et modulables.

Depuis 2005, Teamway est pour nous comme un laboratoire permanant et enrichissant pour observer les interactions au sein des équipes. Il démontre avec justesse ce que les collaborateurs peuvent et aiment faire ensemble.

Ces échanges et ces expériences avec les participants nous ont motivés à mettre en place des formations spécifiques qui ont pour objectif l’appropriation d’outils, de méthodes et de savoir-être nécessaires à l’amélioration de la dynamique d’équipe.

Pour les équipes qui désirent repenser leur fonctionnement et promouvoir un collectif de qualité, nous proposons 3 formations : Se réunir efficacement

Développer la maturité d’équipe Stimuler l’intelligence collective

Devenez les acteurs du changement en participant de manière pro-active à l’élaboration de votre transformation.

Un Team Building pour continuer à accroître les compétences nécessaires à une atmosphère de travail stimulante et motivante.

Favorisez le fonctionnement horizontal et en cercle, l’ouverture au changement, l’interdépendance ainsi que les nombreuses compétences indispensables à votre équipe pour atteindre ses objectifs. Consolidez et validez la performance et l’efficience de votre équipe par la réalisation d’une activité team building ciblée suivie d’un débriefing favorisant les transferts avec votre réalité professionnelle. Les principales relations humaines développées dans chacune de nos activités sont la communication, la collaboration et l’Intelligence collective. Des compétences spécifiques viennent renforcer les relations humaines, afin de correspondre au mieux aux objectifs que l’équipe s’est fixée.
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